VORSTANDSGEFLÜSTER
VORSTANDSGEFLÜSTER gibt Top-Führungskräften Tipps, die eigene Karriere erfolgreich fortzusetzen. Portraits von Managern, die sich beruflich verändern wollen oder müssen, zeigen, wie schnell die Karriere ruiniert sein kann, welche Fehler man vermeiden sollte, wie man dauerhaft erfolgreich ist und wie man sich seinen nächsten Manager-Job an Land zieht. Dr. Daniel Detambel im Gespräch mit Fabian Hannen. Fragen und Anregungen an: podcast@vogel-detambel.de
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149 episodes
(Staffel 4, Folge 75) Was ist eigentlich der verdeckte Stellenmarkt?
Keine Frage: Der „verdeckte Stellenmarkt" ist für alle Führungskräfte entscheidend, wenn es um den nächsten Karriereschritt geht.In der heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters erklären wir, worum es geht und wie man die ...
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Season 4
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Episode 75
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15:34
(Staffel 4, Folge 74) Was Top-Führungskräfte am Ende ihres Lebens bereuen...
Trotz Erfolg und Karriere: Was bleibt am Ende wirklich? In dieser Folge sprechen wir offen darüber, was Führungspersönlichkeiten am Lebensende am meisten bereuen - und was Sie heute tun können, um erfüllter und bewusster zu leben. Mit Erkenntni...
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Season 4
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Episode 74
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12:49
(Staffel 4, Folge 73) Wer ist auf Top-Level der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung?
Wer auf die erste Führungsebene will, braucht mehr als überzeugende Unterlagen: Die Bewerbung muss beim richtigen Entscheider landen! In dieser Folge von Vorstandsgeflüster erfahren Sie, wie Sie auf Top-Level den passenden Kontakt recherchieren...
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Season 4
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Episode 73
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13:02
(Staffel 4, Folge 72) Wie man im Anschreiben den Bezug zum Unternehmen herstellt.
Wie gelingt im Anschreiben auf Top-Management-Ebene ein authentischer Bezug zum Wunschunternehmen - individuell, konkret und überzeugend statt anbiedernd oder peinlich? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster entlarven wir typische Fehler und ze...
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Season 4
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Episode 72
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14:14
(Staffel 4, Folge 71) Low Performance im Arbeitsrecht - Was tun bei Minderleistung?
Low Performance am Arbeitsplatz: Was bedeutet leistungsschwaches Arbeiten wirklich? Wie zeigen sich Leistungsdefizite? Und: Welche rechtlichen Wege stehen Arbeitgebern offen? In unserer heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters bel...
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Season 4
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Episode 71
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12:12
(Staffel 4, Folge 70) Warum man als Top-Manager permanent in sich investieren muss.
Der Aufstieg ins Top-Management ist kein Endpunkt - sondern erst der Anfang. In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir darüber, warum dauerhaftes Lernen, Selbstreflexion und persönliches Wachstum für Führungskräfte unerlässlich sind, ...
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Season 4
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Episode 70
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14:32
(Staffel 4, Folge 69) Exzellente Leistung allein ist auf Top-Level zu wenig!
In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir darüber, welche Fähigkeiten Top-Manager wirklich brauchen, um Unternehmen zu prägen. Erfahren Sie, warum das „Wie" wichtiger wird als das „Was", warum die besten Vorstände mehr als nur Experte...
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Season 4
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Episode 69
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11:50
(Staffel 4, Folge 68) Kleider machen Leute! Warum das Äußere Karrieren beeinflusst.
Das äußere Erscheinungsbild ist für Führungskräfte mehr als reine Formsache. Denn die Art und Weise, wie man sich kleidet und auftritt schafft Vertrauen und signalisiert Kompetenz - oder eben auch nicht.Warum das so ist, klären wir in di...
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Season 4
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Episode 68
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15:07
(Staffel 4, Folge 67) Rente ist Mist!
Freie Zeit zu haben, die Füße baumeln und es sich gut gehen zu lassen: Das ist die Vorstellung, die viele von uns mit dem Eintritt ins Rentenalter verbinden. Nicht wenige aber, die im Ruhestand sind, wären froh, wieder arbeiten gehen zu dürfen....
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12:28
(Staffel 4, Folge 66) Wie ich also Top-Führungskraft mein Leben sinnvoll gestalte
Druck, Verantwortung, Dauereinsatz - an der Spitze zu stehen fordert alles. Doch wie gelingt es Top-Führungskräften, dabei ein erfülltes und sinnvolles Leben zu führen? In dieser Folge von Vorstandsgeflüster sprechen wir über Selbstref...
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13:33
(Staffel 4, Folge 65) Bleiben Sie der, der Sie sind - und Sie werden Erfolg haben!
Ständig bekommen wir gute Tipps serviert, die aus uns andere Menschen machen wollen, damit wir erfolgreicher werden. „Völliger Unsinn!", sagt Dr. Daniel Detambel, der in seinem Leben mehr als 3.000 Top-Führungskräften zu einer neuen Position ve...
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Season 4
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Episode 65
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14:09
(Staffel 4, Folge 64) Wie Top-Führungskräfte Krankheit oder Probleme kommunizieren
Jeden von uns kann es treffen: Krankheit, Todesfall im Familienkreis, private Probleme. Die Frage ist: Sollte man es im beruflichen Umfeld kommunizieren oder besser verschweigen?Wir reden darüber. In der heutigen Folge unseres Vorstandsg...
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Season 4
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Episode 64
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13:08
(Staffel 4, Folge 63) Work-Life-Integration für Top-Führungskräfte
Der Begriff Work-Life-Integration ist in den letzten Jahren populär geworden. Aber: Wie schafft man es als Top-Manager, alles unter einen Hut zu bringen und vor allem: Kann man es überhaupt schaffen?Unser Thema in dieser Folg...
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Season 4
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Episode 63
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14:17
(Staffel 4, Folge 62) Was macht eigentlich ein Karriereberater den ganzen Tag?
Diese Frage hat uns eine Hörerin unseres Podcasts geschrieben und daher wollen wir uns dieser Frage stellen. Ob wir damit die üblichen rund 15 Minuten unseres Vorstandsgeflüsters gefüllt bekommen: Schauen wir mal bzw. hören Sie doch selbst.
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Season 4
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Episode 62
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18:02
(Staffel 4, Folge 61) Wie Top-Manager die aktuellen Krisen meistern
Die Krisen scheinen kein Ende zu nehmen: Corona, Lieferketten, Ukraine-Krieg, Israel, die Politik von Donald Trump und dazu noch jede Menge hausgemachter Krisen wie Bürokratie, marode Infrastruktur, demographischer Wandel & Co. ...
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Season 4
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Episode 61
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9:50
(Staffel 4, Folge 60) Der Trennungsprozess bei Vorständen und Geschäftsführern!
Ob sich ein Unternehmen von einem „normalen“ Mitarbeiter oder einem Vorstand bzw. Geschäftsführer trennt, ist im Hinblick auf das Ergebnis ohne Unterschied: Die betreffende Person ist ihren Job los und muss sich neu orientieren. Davon abgesehen...
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Season 4
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Episode 60
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14:43
(Staffel 4, Folge 59) Vorher besprochen, nachher nicht umgesetzt!
Davon wissen viele Top-Führungskräfte ein Lied zu singen: Vor der Arbeitsvertragsunterschrift wird dieses versprochen und jenes in Aussicht gestellt. Kaum hat man daraufhin aber seinen neuen Job angetreten, werden diese Versprechungen auf die l...
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Season 4
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Episode 59
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11:42
(Staffel 4, Folge 58) Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess: Gehalt & Trennungsstory
Wie ehrlich muss man im Bewerbungsprozess sein? Wie beantworte ich die Gehaltsfrage? Wie formuliere ich meine Trennungsstory? All das sind Ihre Fragen, die wir heute beantworten.
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Season 4
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Episode 58
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12:59
(Staffel 4, Folge 57) Wie wichtig sind LinkedIn & Co. für Top-Führungskräfte?
Es gibt kaum eine Top-Führungskraft, die nicht in den Sozialen Medien vertreten wäre. Nicht wenige Top-Manager verbringen sogar mehrere Stunden in der Woche damit, sich auf LinkedIn & Co. neue Kontakte aufzubauen und zu den verschiedensten ...
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Season 4
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Episode 57
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15:55
(Staffel 4, Folge 56) Bewerbungsfotos sind nicht selten Karrierekiller!
Wenn man sich die Bewerbungsfotos vieler Top-Führungskräfte anschaut, dann glaubt man seinen Augen nicht. Um es noch deutlicher zu sagen: Oft sind die Bewerbungsfotos von solcher Qualität, dass die Absage fast schon vorprogrammiert ist.W...
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Season 4
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Episode 56
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14:10
(Staffel 4, Folge 55) Der zielgerichtete Lebenslauf: So gehts's!
Bei Bewerbungen sind Lebensläufe oft nichts anderes als eine Zusammenstellung von Informationen, aus denen sich der geneigte Leser dann die für ihn relevanten Informationen raussuchen soll. Dass es auch anders geht: Darüber reden wi...
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Season 4
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Episode 55
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16:19
(Staffel 4, Folge 54) Das perfekte Anschreiben für Top-Führungskräfte
Das Anschreiben stellt den Bewerber meist vor die größten Probleme. Was soll man schreiben? Wie schafft man es, dass das eigene Anschreiben den anderen vom Hocker haut und dazu führt, dass man eingeladen wird? Was sind absolute "No-goes"?
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Season 4
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Episode 54
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16:02
(Staffel 4, Folge 53) Die Phasen des Jobverlustes
Auch wenn eigentlich jede Top-Führungskraft bereits beim Unterschreiben des neuen Arbeitsvertrages weiß, dass dieser, selbst dann, wenn das Arbeitsverhältnis als unbefristet definiert wird, dennoch jederzeit ein Ende finden kann (und irgendwann...
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Season 4
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Episode 53
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12:41
(Staffel 4, Folge 52) Wie man seine Karriere ruiniert!
Viele arbeiten über Jahrzehnte an der eigenen Karriere, um dann - meist durch Unachtsamkeit - in wenigen Monaten die Karriere nachhaltig zu schädigen oder gar vollends zu ruinieren. Warum und auf welchen Wegen das geschieht: Wir reden drüber. I...
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Season 4
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Episode 52
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13:13
(Staffel 4, Folge 51) Wie Top-Führungskräfte auf die Wirtschaftskrise reagieren sollten.
Deutschland ist anscheinend auf dem absteigenden Ast. Glaubt man den Zahlen zur wirtschaftlichen Lage, die tagaus tagein veröffentlicht werden, scheint Deutschland nur noch bei einem Thema führend zu sein - und das ist das Thema Bürokratie. Wäh...
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Season 4
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Episode 51
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12:04