VORSTANDSGEFLÜSTER
VORSTANDSGEFLÜSTER gibt Top-Führungskräften Tipps, die eigene Karriere erfolgreich fortzusetzen. Portraits von Managern, die sich beruflich verändern wollen oder müssen, zeigen, wie schnell die Karriere ruiniert sein kann, welche Fehler man vermeiden sollte, wie man dauerhaft erfolgreich ist und wie man sich seinen nächsten Manager-Job an Land zieht. Dr. Daniel Detambel im Gespräch mit Fabian Hannen. Fragen und Anregungen an: podcast@vogel-detambel.de
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129 episodes
(Staffel 4, Folge 55) Der zielgerichtete Lebenslauf: So gehts's!
Bei Bewerbungen sind Lebensläufe oft nichts anderes als eine Zusammenstellung von Informationen, aus denen sich der geneigte Leser dann die für ihn relevanten Informationen raussuchen soll. Dass es auch anders geht: Darüber reden wi...
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Season 4
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Episode 55
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16:19
(Staffel 4, Folge 54) Das perfekte Anschreiben für Top-Führungskräfte
Das Anschreiben stellt den Bewerber meist vor die größten Probleme. Was soll man schreiben? Wie schafft man es, dass das eigene Anschreiben den anderen vom Hocker haut und dazu führt, dass man eingeladen wird? Was sind absolute "No-goes"?
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Season 4
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Episode 54
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16:02
(Staffel 4, Folge 53) Die Phasen des Jobverlustes
Auch wenn eigentlich jede Top-Führungskraft bereits beim Unterschreiben des neuen Arbeitsvertrages weiß, dass dieser, selbst dann, wenn das Arbeitsverhältnis als unbefristet definiert wird, dennoch jederzeit ein Ende finden kann (und irgendwann...
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Season 4
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Episode 53
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12:41
(Staffel 4, Folge 52) Wie man seine Karriere ruiniert!
Viele arbeiten über Jahrzehnte an der eigenen Karriere, um dann - meist durch Unachtsamkeit - in wenigen Monaten die Karriere nachhaltig zu schädigen oder gar vollends zu ruinieren. Warum und auf welchen Wegen das geschieht: Wir reden drüber. I...
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Season 4
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Episode 52
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13:13
(Staffel 4, Folge 51) Die deutsche Wirtschaft in der Krise: Wie sollte man als Top-Führungskraft darauf reagieren?
Deutschland ist anscheinend auf dem absteigenden Ast. Glaubt man den Zahlen zur wirtschaftlichen Lage, die tagaus tagein veröffentlicht werden, scheint Deutschland nur noch bei einem Thema führend zu sein - und das ist das Thema Bürokratie. Wäh...
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Season 4
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Episode 51
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12:04
(Staffel 4, Folge 50) Interim oder „Füße hoch": Was ist besser nach dem Jobverlust?
Eine neue Position auf Top-Level zu finden, ist gar nicht so einfach und dauert nicht selten länger, als man anfänglich glaubt. Und so stellt sich für viele Top-Führungskräfte die Frage, ob sie, um die Zeit zu überbrücken, nicht erstmal als Int...
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Season 4
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Episode 50
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13:20
(Staffel 4, Folge 49) Warum sich der Austausch mit anderen lohnt!
Auch wenn - sprichwörtlich - der Einäugige unter den Blinden der König ist, so ist selbst derjenige, der mit beiden Augen gut sieht, doch ziemlich blind. Ein Problem, was von vielen Top-Führungskräften immer wieder übersehen wird und nicht selt...
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Season 4
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Episode 49
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10:36
(Staffel 4, Folge 48) Man sollte immer unzufrieden bleiben!
Den Zustand eigener Zufriedenheit zu erreichen, scheint vielen ein erstrebenswertes Ziel. Allen, die Karriere machen wollen, kann man nur dringend raten, das Gegenteil anzustreben: Statt Zufriedenheit sollte das Ziel ständige Unzufriedenheit se...
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Season 4
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Episode 48
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11:54
(Staffel 4, Folge 47) Warum viele Top-Führungskräfte jedes Jahr zigtausend Euro verschenken!
Niemand, der ein Auto, ein Haus, eine Wohnung, Möbel oder eine teure Uhr kaufen würde, käme auf die Idee, das erstbeste Angebot anzunehmen, ohne sich vorher im Markt orientiert und verschiedene Anbieter verglichen zu haben.Wenn es um To...
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Season 4
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Episode 47
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12:11
(Staffel 4, Folge 46) Wie man wirkungsvoll wechselt!
Da man sich im Leben (mindestens) immer zweimal sieht, sollte man nicht nur seinen Arbeitsbeginn in einem neuen Unternehmen gut inszenieren, sondern auch - wenn man gekündigt hat - seinen Austritt gut überlegt planen. Denn: Der letzte Eindruck ...
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Season 4
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Episode 46
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15:27
(Staffel 4, Folge 45) Wie man Karriere macht - und wie nicht!
Wer sich die Lebensläufe derjenigen anschaut, die wirklich Karriere gemacht haben, stellt Gemeinsamkeiten fest. Und wer sich die Lebensläufe derjenigen anschaut, deren Karrieren auf einmal ins Stocken gerieten (oder jäh endeten), stellt ebenfal...
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Season 4
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Episode 45
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13:39
(Staffel 4, Folge 44) Der Aufhebungsvertrag: So verhandeln Sie richtig!
Dem einen treibt er die Schweißperlen auf die Stirn, den anderen lässt er "weiche Knie" bekommen: Es dürfte kaum einen Begriff geben, der in den Ohren einer Top-Führungskraft so unangenehme Gefühle der Hilflosigkeit und nicht selten auch der En...
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Season 4
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Episode 44
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15:39
(Staffel 4, Folge 43) Hilfreich oder Zeitverschwendung?
Karriere-Netzwerke gibt es wie Sand am Meer. Angefangen von Alumni-Netzwerken über digitale Netzwerke bis hin zu Karriere-Lounges.Wie hilfreich sind solche Netzwerke, um Karriere zu machen?Wir klären das. In unserer aktuellen Folge.
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Season 4
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Episode 43
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14:14
(Staffel 4, Folge 42) Warum man sich auf Zusagen nicht verlassen kann!
Pacta sunt servanda - Verträge sind einzuhalten! Im öffentlichen wie auch privaten Vertragsrecht ist dieses der wichtigste Grundsatz. Umso erstaunlicher, dass man es mit diesem Prinzip, wenn es um die Besetzung von Top-Positionen geht, anschein...
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Season 4
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Episode 42
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13:50
(Staffel 4, Folge 41) Man muss sich angreifbar machen!
Den meisten Top-Führungskräften scheint es das Wichtigste zu sein, sich nicht angreifbar zu machen. Doch: Das Gegenteil ist richtig! Nur dann wird man auf Dauer Erfolg haben.Warum das so ist: Das ist in dieser Folge unser Thema!
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Season 4
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Episode 41
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11:19
(Staffel 4, Folge 40) Wann ist die beste Zeit sich zu bewerben?
Diese Frage stellen sich alle, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen. Und daher wird es Zeit für uns, dass wir uns dieser Frage stellen und darauf eine Antwort geben. In diesem Vorstandsgeflüster ist es so weit!
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Season 4
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Episode 40
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14:07
(Staffel 4, Folge 39) Wie man es als Top-Führungskraft schafft, motiviert zu bleiben.
Als Top-Führungskraft wird man dafür bezahlt, jeden Tag Vollgas zu geben und Top-Leistungen abzuliefern. Doch: Wie kann das dauerhaft gelingen?In dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters versuchen wir, darauf eine Antwort zu geben.
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Season 4
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Episode 39
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11:37
(Staffel 4, Folge 38) Warum man beim Headhunter fast immer auf dem 2. Platz landet!
Fast jede Top-Führungskraft, die sich schon einmal darauf eingelassen hat, sich vom Headhunter oder Personalberater vermitteln zu lassen, hat diesen (oder einen sehr ähnlichen) Satz schon mindestens einmal am Ende des Bewerbungsprozesses gehört...
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Season 4
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Episode 38
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14:59
(Staffel 4, Folge 37) Was Top-Immobilien mit Top-Positionen gemeinsam haben!
Was haben Vorstands- und Geschäftsführungspositionen, die neu besetzt werden, mit Wohnungen, Häusern oder Villen, die verkauft oder neu vermietet werden, gemeinsam? Jede Menge! Sie erfahren es in unserer neuen Folge des Vorstandsgeflüsters.
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Season 4
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Episode 37
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11:11
(Staffel 4, Folge 36) Wie man glücklich wird! Und zwar nicht nur als Top-Führungskraft.
Die Frage, wie man glücklich wird, ist eine Frage, die wohl alle von uns beschäftigt. Mal mehr und weniger. Daher versuchen wir heute mal eine Antwort auf diese Frage zu geben. Ob es uns gelingt oder nicht? Lassen Sie sich überraschen!...
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Season 4
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Episode 36
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12:18
(Staffel 4, Folge 35) Warum Gehälter keine Verhandlungssache sind!
Der Begriff „Gehaltsverhandlungen" sollte gestrichen werden, denn Gehälter auf Top-Level sind in der Mehrzahl gerade nicht das Ergebnis geschickter Verhandlungen, sondern ergeben sich fast zwangsläufig aus den Gegebenheiten.Das behauptet...
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Season 4
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Episode 35
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17:21
(Staffel 4, Folge 34) Warum besonders originelle Bewerbungsunterlagen eher schaden statt nützen!
Dass man sich mit besonders originellen Bewerbungsunterlagen von der Masse der Bewerber abhebt und deswegen größere Chancen auf den Job hat, glauben viele. Aber Achtung! Bei Bewerbungen auf Top-Level kann man vor allzu originellen Unterlagen nu...
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Season 4
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Episode 34
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13:25
(Staffel 4, Folge 33) Wenn es am schönsten ist, sollte man gehen!
Für Partys gilt dasselbe wie für Top-Positionen: Wenn es am schönsten ist, sollte man gehen. Warum? Wir klären es in der heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters.
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Season 4
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Episode 33
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11:08
(Staffel 4, Folge 32) Es gibt genügend Bewerber - zumindest für Top-Positionen!
Während fast alle Unternehmen mit dem Problem zu kämpfen haben, dass es immer weniger geeignete Bewerberinnen und Bewerber gibt, um offene Stellen besetzen zu können, sieht das ganz anders aus, wenn es um die Besetzung von Top-Positionen geht. ...
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Season 4
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Episode 32
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12:16
(Staffel 4, Folge 31) Wie sinnvoll ist Karrierecoaching?
Viele Top-Führungskräfte suchen immer mal wieder Hilfe eines Karriere-Coachs. Wie sinnvoll ist solches Coaching und woran erkennt man einen guten Coach? Wir reden darüber in dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters.
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Season 4
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Episode 31
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